1、根據(jù)公司整體生意規(guī)劃，制定品牌事業(yè)部年度經營計劃書，整合相關資源，確保資源與計劃吻合，以及后續(xù)規(guī)劃的落地執(zhí)行；
2、根據(jù)業(yè)務結果、發(fā)展需要以及未來渠道布局策略，評估、改善現(xiàn)有不同渠道質量，確保渠道規(guī)模和質量與生意目標的匹配；
3、熟知競品的發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)問題并制定有效措施加以提升和改善，確保業(yè)務健康發(fā)展；
4、根據(jù)事業(yè)部的各項重點工作要求，指導零售、商品、陳列和培訓工作，整合相關資源，確保事業(yè)部KPI在相關部門的有效承接，并負責監(jiān)督各項行動計劃的實施；
5、根據(jù)生意發(fā)展要求，不斷探索和總結業(yè)務運營特點，完善運營模式，確保業(yè)務運營模式和機制升級，滿足生意發(fā)展要求；
6、根據(jù)公司人才發(fā)展計劃，規(guī)劃本事業(yè)部員工架構，在專業(yè)方面給予有效指導，確保人才梯隊的建設符合業(yè)務發(fā)展的需求。

1、國際貿易，英語及紡織服裝相關專業(yè)大專以上學歷；
2、英語讀說聽寫熟練；英語四級以上。
3、溝通能力強，熟悉外貿業(yè)務流程。
4、良好的英文郵件，電話，面對面溝通技巧。
5、責任心強，做事細心，能夠吃苦耐勞。
6、負責客戶的開發(fā)與維護，業(yè)務相關資料的整理和歸檔；
7、負責及時處理并回復客戶郵件，以及訂單出現(xiàn)的問題；
8、負責跟進樣品及大貨訂單的生產進度；
9、完成上級交代的其他事物性工作。