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Recruitment

人才招聘

外貿(mào)業(yè)務(wù)員
工作地點(diǎn):青島-李滄區(qū) 招聘人數(shù):100 職位類別:技術(shù)師 工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷要求:不限 所屬部門:人事部 薪酬范圍:面議 發(fā)布時(shí)間:2019-04-27
崗位描述:
1、根據(jù)公司整體生意規(guī)劃,制定品牌事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書,整合相關(guān)資源,確保資源與計(jì)劃吻合,以及后續(xù)規(guī)劃的落地執(zhí)行;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)果、發(fā)展需要以及未來渠道布局策略,評(píng)估、改善現(xiàn)有不同渠道質(zhì)量,確保渠道規(guī)模和質(zhì)量與生意目標(biāo)的匹配;
3、熟知競(jìng)品的發(fā)展趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)問題并制定有效措施加以提升和改善,確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
4、根據(jù)事業(yè)部的各項(xiàng)重點(diǎn)工作要求,指導(dǎo)零售、商品、陳列和培訓(xùn)工作,整合相關(guān)資源,確保事業(yè)部KPI在相關(guān)部門的有效承接,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施;
5、根據(jù)生意發(fā)展要求,不斷探索和總結(jié)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),完善運(yùn)營(yíng)模式,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和機(jī)制升級(jí),滿足生意發(fā)展要求;
6、根據(jù)公司人才發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃本事業(yè)部員工架構(gòu),在專業(yè)方面給予有效指導(dǎo),確保人才梯隊(duì)的建設(shè)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
崗位要求:
1、國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ)及紡織服裝相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)讀說聽寫熟練;英語(yǔ)四級(jí)以上。
3、溝通能力強(qiáng),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。
4、良好的英文郵件,電話,面對(duì)面溝通技巧。
5、責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,能夠吃苦耐勞。
6、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù),業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
7、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并回復(fù)客戶郵件,以及訂單出現(xiàn)的問題;
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣品及大貨訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;
9、完成上級(jí)交代的其他事物性工作。
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